ÚJ KILÁTÁSOK-9111: A gazdasági visszaesés következtében elbocsátással fenyegetett munkavállalók munkába helyezését elősegítő munkaerőpiaci-szolgáltatások támogatására

Azok a legalább 3 főt elbocsátó munkáltatók nyújthatnak be pályázatot,

• amelyek rendelkeznek legalább egy lezárt (beszámolóval/SZJA bevallással/EVA bevallással alátámasztott) üzleti évvel,
• amelyek foglalkoztatási kapacitásukat a gazdasági visszaesés következtében nem tudják megtartani és ezt piacelemzéssel alátámasztják;
• amelyek az átmeneti gazdasági visszaesésből adódó foglalkoztatási nehézségeiket és az ezzel járó leépítési szándékukat az illetékes munkaügyi központhoz a pályázat benyújtását megelőzően, de legkorábban 2008. október elsejét követően bejelentették, de az erről szóló értesítéseket a munkavállalók felé még nem kézbesítették és vállalják a létszámleépítés humánus módszerének (outplacement) alkalmazását; VAGY amelyek az átmeneti gazdasági visszaesés hatására létszámleépítésre kényszerülnének, de ennek mértéke nem éri el a Munka Törvénykönyve 94./A §. (1) bekezdés szerinti mértéket. Vállalják továbbá, hogy leépítési szándékukról a székhelyük/telephelyük szerint illetékes regionális munkaügyi központot a pályázat benyújtását megelőzően írásban tájékoztatják, és az elbocsátások során a létszámleépítés humánus módszerét (outplacement) alkalmazzák;
• amelyek vállalják, hogy a létszámleépítéssel érintett munkakörökben a munkavállalói létszámuk az utolsó felmondás közlését vagy közös megegyezés aláírását követő hatodik hónap végéig nem emelkedik.

A pályázatról bővebben az  OFA honlapján olvashat.

A pályázatok benyújthatók: 2009. január 23. és 2009. november 5. között folyamatosan.

MEGŐRZÉS-9122: A foglalkoztatottság megőrzésének támogatása a gazdasági visszaesés következtében átmenetileg nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknál

Azok a munkáltatók nyújthatnak be pályázatot:

• -         amelyek foglalkoztatási kapacitásukat a gazdasági visszaesés következtében átmeneti-leg - legfeljebb egy év - nem tudják megtartani és ezt piacelemzéssel alátámasztják;
• -         amelyek az átmeneti gazdasági visszaesésből adódó foglalkoztatási nehézségeiket és az ezzel járó leépítési szándékukat az illetékes munkaügyi központhoz a pályázat be-nyújtását megelőzően, de legkorábban 2008. október elsejét követően bejelentették, de az erről szóló értesítéseket a munkavállalók felé még nem kézbesítették és vállalják, hogy támogatás igénybe vétele mellett, illetve munkaszervezési intézkedések bevezetésével leépítési szándékukat nem hajtják végre,
• -         amelyek az átmeneti gazdasági visszaesés hatására létszámleépítésre kényszerülnének, de ennek mértéke nem éri el a Munka Törvénykönyve 94./A §. (1) bekezdés szerinti mértéket. Vállalják továbbá, hogy leépítési szándékukról a székhelyük/telephelyük szerint illetékes regionális munkaügyi központot a pályázat benyújtását megelőzően írásban tájékoztatják, és támogatás igénybe vétele mellett, illetve munkaszervezési intézkedések bevezetésével leépítési szándékukat nem hajtják végre.
• -         amelyek vállalják, hogy projektjük teljes időtartama alatt a projekt kezdetekor meglévő átlagos statisztikai állományi létszámukat megőrzik.

A pályázatról bővebben az  OFA honlapján olvashat.

A pályázatok benyújthatók: 2009. január 23. és 2009. november 5. között folyamatosan.

MUNKÁBA-9124: A gazdasági visszaesés következtében állásukat vesztők újra elhelyezkedésének támogatása más munkáltatónál

 Azok a munkáltatók nyújthatnak be pályázatot,

• amelyek rendelkeznek legalább egy lezárt (beszámolóval/SZJA bevallással/EVA be-vallással alátámasztott üzleti évvel,
  vagy amelyek már megkezdték gazdasági tevékenységüket, azonban nem rendelkeznek lezárt üzleti évvel, de gazdálkodásukról a pályázat benyújtását megelőző hónap utolsó napjáig könyvelt gazdasági eseményeikről részletes főkönyvi kivonattal rendelkeznek;
•  amelyek a jelentkező munkaerőhiányukat az illetékes munkaügyi központtal együttműködésben az alábbi célportokból töltik fel:           a Munka Törvénykönyve 94./A §. (1) bekezdés szerinti csoportos létszámépítés keretében veszítették el korábbi munkahelyüket és álláskeresők,
  és/vagy              akik nem érintettek a csoportos létszámleépítésben, de a munkaviszonyukat a munkáltató működési okból rendes felmondással szüntette meg és álláskereső,
  és/vagy               akik olyan munkáltatótól vesznek át munkajogi jogutódlással munkavállalót, akik a gazdasági visszaesés miatt kényszerül munkajogi állományi létszámának csökkentésére,
• amelyek vállalják, hogy projektjük teljes időtartama alatt a projekt kezdetekor meglévő (eredeti létszám + növekedés) átlagos statisztikai állományi létszámukat a projekt végéig megőrzik.

A pályázatról bővebben az  OFA honlapján olvashat.

A pályázatok benyújthatók: 2009. január 23. és 2009. november 5. között folyamatosan.

RESZOLG 2008: Képzési rehabilitációt követő foglalkozási rehabilitáció

A program célja: A fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci versenyképességének javítása, társadalmi befogadásának segítése, személyre szabott komplex, munkaerő-piaci szolgáltatások biztosításával.

A pályázatról bővebben az OFA honlapján olvashat.

A pályázatokat 2009. július 20-ig lehet folyamatosan postára adni.